Grupos de trabajo


Los grupos de trabajo de LAMAVE son comités especializados centrados en áreas específicas de interés y actuación. En lugar de intentar que toda la organización aborde todos los problemas a la vez, los grupos de trabajo permiten profundizar, a todos los miembros con la voluntad específica, pasión o conocimiento, en uno o varios temas.


Democracia y riqueza: descentralizan el poder dentro de la asociación, permitiendo que más personas asuman responsabilidades significativas, y reducen la barrera a la participación activa de todo el mundo, con la multiplicidad que nos representa. Eficiencia y responsabilidad: es donde se realiza el verdadero trabajo operativo de redacción de propuestas, organización de eventos, preparación de informes, negociación con terceros y seguimiento de demandas específicas. Resiliencia y adaptabilidad: crean una propiedad colectiva y distribuida del conocimiento y la experiencia, con un grupo de personas que se familiarizan con el mismo tema, minimizando así la posible pérdida de la participación de cualquier persona.


Los grupos de trabajo desempeñan un papel fundamental en LAMAVE. Son de hecho las herramientas clave para encauzar toda nuestra energía. Nuestra verdadera arma secreta. ¿Te gustaría formar parte?

Dinamización

Se trata del motor interno de la asociación: responsable de mantener a todo el mundo comprometido, garantizar una amplia participación en actividades y decisiones y coordinar las tareas operativas diarias que mantienen a la organización en funcionamiento. El grupo se asegura de que LAMAVE esté viva, conectada y funcional.

Difusión

Este grupo de trabajo es la voz de la asociación: es responsable de comunicar las actividades, valores e impacto de LAMAVE, más allá de sus miembros actuales, llegando a todos los rincones, a través de todos los canales disponibles, para atraer a las personas interesadas y fortalecer la presencia de la asociación en la comunidad.

Econergies

Es la primera línea de defensa de LAMAVE ante la red de suministro de calor y frío de Ecoenergies: supervisa, documenta y confronta activamente las acciones abusivas de la empresa que perjudican al barrio, coordinando toda la estrategia social y legal para proteger nuestros derechos frente a sus intereses.